首先，我代表至騰倉儲的全體員工對各地新人的加入表示歡迎。希望我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過你在公司的歲月。這種理解和信任是我們能夠一起愉快奮斗的橋梁和紐帶。我們也將和大家一起，以公司“每天進步一點點”的文化指導為基準，共同進步。
第二，我們要求你一定要腳踏實地，一五一十地把自己份內的事情做好，做得更好。對于工作，我們要有人一己百的克勤精神，要有堅持不懈的韌性，還要學會對現(xiàn)有資源維護一些方法。希望你能丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。如果你想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
第三，我們還要求你盡力容入公司的環(huán)境。對于公司的一些規(guī)則有一定的了解，對于人員也要有相當?shù)氖煜?。希望你能積極的幫助別人，制造出許多屬于你的微笑；更希望你能以開放的心態(tài)，積極地和大家一起分享你的能力和優(yōu)勢。至騰倉儲不但要在業(yè)務上獲得突破，也要在公司人文環(huán)境方面有良好的可持續(xù)地發(fā)展。我們也會盡我們所能，給你幫助，與你分享。
第四，我們希望你能學會承受。不但要承受錯失引來的磨和難，還要承受得起做好事反受委屈的考驗。接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。失意時，要學會承受生活的重；得意時，要學會承受生命之輕。
最后，我們公司正處在高速發(fā)展的階段，迫切地需要各方面的人才。希望我們能利用好空余的時間多學習，多思考。
讓我們共勉：未來屬于我們的！
